Ana Sayfa / FORUM / Adnan Kızıltoprak yazdı, Liderlik

Adnan Kızıltoprak yazdı, Liderlik

Liderlik günümüzde konuşulan ve tartışılan konuların başında gelmektedir. Nedir Lider? Kimler Liderlik vasfına sahiptir? Liderlik ile yöneticilik müdürlük orta kademe yöneticilik arasındaki farklar nedir? Herkes lider olabilir mi? Bir liderin sahip olması gereken özellikler nelerdir? İyi bir eğitim almakla lider olunur mu ? gibi bir çok tartışılması gereken konular bugünkü yazımın konusunu oluşturdu. Kendi düşüncelerimle ve yazılanlarla ele almak istedim.

Lider demek yetenekli bir kişi demektir. Lider zeki ve kıvrak olmak zorundadır. Liderlik genlerinde vardır bazı insanların. Yönetmek ve ekiple harekat etmektir. Başarıya doğru hedeflenmektir liderlik. Elini daima taşın altına koymak ve olayların ortasında olmaktır.

Lider ile yöneticiyi karşılaştırırsak;  Liderin bulunduğu ortama yarar sağlar. Elindeki gücü ve zekasını kullanarak çevresine faydalı işler yapan  ve onları etkileyen kişidir. Lider her zaman zekasına ve bilgisine dayanarak etrafına yarar sağlar. Lider birçok insanı dinleyip onlardan faydalanan ve hayasında özür dilemesini bilendir. Doğru verdiği kararlarla zekasını kullanıp sorumluluk alarak etrafına fayda sağlayandır.

Yönetici ise bir birimin sorumlusu olarak hareket eder. Ona verilen  görevle alakalı olarak kontrol ve gözetim yapıp denetimlerini takip eden bir memurdur. Bir yönetici lider gibi her şeyi bilmeyebilir olaylara tam hakim değildir.

Herkes lider olamaz. Çok iyi okullarda okuyup yönetimde başarısız olan lider örnekleri ile karşılaştığımız olmuştur.

Bir liderin sahip olması gereken özelliklerden en önemlisi kendine olan güvenidir. Dik duruşu, olaylara bakışından fark edilir. Her zaman risk almaz. Risk aldığında ise sonunda kazanandır. Yönetmek değil iletişim ve sosyal hayatta ve ilişkilerinde güçlüdür. Olaylara farklı bakış açısı ile bakmaktır. Sorular sormak düğümler çözmek çok yönlü olmasıdır. Emir vermeden birlikte başarmanın tadına aldırmasıdır. Her zaman işleri ve çalışanları zinde tutmasını bilir. Dinamiktir. Gelecek kaygısı olmayan başarıdan başarıya koşandır. Her alanda ve her noktada iyi liderler iyi yöneticilerle çalışmak ülkemiz için gelişmenin anahtarıdır. Küçük hesaplar yapan yöneticilerle değil büyük hesaplar büyük umutlara ulaştıran liderlerle çalışmak temennisiyle.

PAYLAŞIN
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Hakkında admin

Tekrar kontrol edin

4 ilde karantina kararı

Koronavirüs vaka sayılarındaki artış nedeniyle Çanakkale, Sinop, Aydın ve Kütahya’nın bazı ilçelerinde karantina kararı alındığı ...

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir